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Une rampe de béton s’enroule entre de hauts murs courbes, traversée par la lumière rasante du soir

FrenchfoundersExecutive Search

Les talents qui font la différence, en France et à l’international.

Nous sommes le cabinet de recrutement international des entreprises françaises et francophones, avec l’expertise locale et la puissance d’un réseau mondial.

En quelques chiffres

+ 25 000entrepreneurs et dirigeants francophones dans le réseau Frenchfounders, répartis dans 12 pays
+ 133entreprises accompagnées
+ 500recrutements depuis notre création
2 bureauxParis · New York

Notre conviction

Un cabinet international de culture française

Notre métier : identifier et recruter les dirigeants, cadres et talents stratégiques qui font grandir les entreprises françaises.

Notre présence : en France et à l’international, avec un ancrage fort sur l’axe transatlantique, depuis nos bureaux de Paris et New York.

L’expertise de nos recruteurs, associée à la puissance du réseau international du Groupe Frenchfounders, nous permet d’identifier et d’attirer les meilleurs talents, dans une grande diversité de secteurs et à tous les niveaux de responsabilité, des experts et contributeurs individuels (IC) aux dirigeants et membres des comités de direction (C-Level).

Deux professionnels échangent autour d’un café, dans un salon baigné de lumière naturelle

Notre avantage n’est pas simplement d’être français. Il n’est pas simplement d’être international. Il est de réunir culture française, expertise locale, présence internationale et puissance d’un réseau mondial.

Notre ADN est français · Notre terrain de jeu est international

Nos trois forces

Ce que nous apportons que les autres n’ont pas

  • 01
    L’international

    En France, nous agissons comme un cabinet local. À l’international, nous ajoutons ce qui manque aux cabinets purement locaux : la compréhension de l’entreprise française, de ses dirigeants et de sa culture.

  • 02
    Le réseau

    La communauté du Groupe Frenchfounders : plus de 25 000 entrepreneurs et dirigeants francophones, répartis dans 12 pays. Nous atteignons des personnes que les canaux classiques du recrutement ne touchent pas.

  • 03
    L’accès au marché gris

    Des entreprises préparent un recrutement avant d’ouvrir le poste. Des dirigeants envisagent une mobilité sans être candidats. Nous sommes présents sur ce marché, avec une discrétion absolue.

Rendez-vous de travail dans un restaurant chaleureux, entre plantes et grandes fenêtres

Nos expertises sectorielles

Une connaissance approfondie des marchés, une compréhension fine de vos enjeux.

Nos consultants sont spécialisés par secteur, avec une connaissance intime de leurs écosystèmes, de leurs métiers et de leurs dirigeants, en France comme à l’international.

Voir nos expertises sectorielles

Notre méthode

Une approche sur mesure, de la définition du besoin à l’intégration.

  1. 01Brief stratégique & Scorecard

    Nous analysons votre contexte, vos enjeux business et votre organisation pour définir le profil cible, les compétences clés et les critères de réussite du recrutement.

  2. 02Market Mapping & Approche directe

    Nous cartographions le marché des talents en France et à l’international, identifions et approchons les profils cibles, puis évaluons leurs compétences, leur leadership et leur adéquation avec votre environnement.

  3. 03Shortlist & Closing

    Nous présentons une shortlist qualifiée et argumentée, pilotons le processus de sélection et accompagnons la négociation, la prise de références et l’intégration du candidat retenu.

Ils nous font confiance

Ils en parlent le mieux

Les équipes de Frenchfounders Executive Search ont joué un rôle très important dans le développement de Contentsquare aux États‑Unis. La puissance du réseau sur place nous a permis d’affronter sereinement nos enjeux d’installation, de recrutement et de développement business.

Jonathan CherkiCEO, Contentsquare

Charles et son équipe ont parfaitement compris nos enjeux de transformation et ont su identifier, avec précision et rapidité, les talents capables d’accompagner notre ambition dans la transition énergétique.

Romain ButteDirecteur Général, GreenYellow

Les équipes de Frenchfounders Executive Search ont su trouver des personnalités qui incarnent à la fois l’exigence et l’élégance de notre maison, tout en apportant une expertise précieuse à nos projets.

Laure ChopelinDRH, Liaigre

Entreprises

Identifiez et attirez les meilleurs talents en France et à l’international.

Grâce à l’expertise de nos recruteurs, à notre connaissance approfondie des marchés locaux et à la puissance du réseau international du Groupe Frenchfounders, nous vous donnons accès aux talents qui feront la différence.

Avec un ancrage fort à Paris et New York, nous accompagnons vos ambitions de croissance, vos projets de développement international et le renforcement de vos équipes, à tous les niveaux de responsabilité.

Candidats

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière, en France et à l’international.

Grâce à l’expertise de nos recruteurs, à notre connaissance des marchés et à la puissance du réseau international du Groupe Frenchfounders, accédez à des opportunités professionnelles en adéquation avec votre expérience et vos ambitions.

Rejoignez notre communauté de talents et découvrez de nouvelles perspectives de carrière.

Confier une recherche

Votre prochain dirigeant est peut-être déjà dans notre réseau.

Parlons de votre enjeu. Un partner vous répond sous 48 heures, en toute confidentialité.

Votre confidentialité compte beaucoup à nos yeux.

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